Etapa 1 de 5

Dados Gerais

Informações básicas sobre você e sua clínica. Esses dados ficam registrados na sua ficha durante toda a mentoria.

Baseline Comercial

Esses números são o seu ponto zero. Não existe certo ou errado — existe real. A honestidade aqui define a precisão do trabalho que faremos.

Infraestrutura Comercial

Os Três Pilares
da Prosperidade

Prosperidade não é genérica. Ela é pessoal. Antes de definir suas metas, entenda o que cada pilar significa — e por que todos os três precisam existir juntos.

Tempo
Não é só ter mais horas livres. É ter controle sobre como você usa o seu tempo — para você mesmo, para a família, para viagens, para novos projetos. Uma clínica que consome todo o seu tempo não é prosperidade, é uma armadilha dourada.
💰
Riqueza
Liberdade financeira real — poder comprar o que importa sem culpa, oferecer uma boa escola para os filhos, ter saúde de qualidade, morar bem, andar bem. Não é sobre ostentação: é sobre não tomar nenhuma decisão importante baseada na falta de dinheiro.
Desfrute
Conquistar e desfrutar com quem você ama. Tem gente que fatura mais, a renda melhora, mas não consegue estar presente para viver isso. O desfrute é a razão de existir dos outros dois pilares — sem ele, crescer não tem sentido.

Como você está hoje?

Avalie de 1 a 10 cada pilar na sua vida atual. Seja honesto — esse é o ponto de partida.

Sem controle Total controle 5
110
Descreva como o tempo se divide na sua vida hoje:
Muito restrito Total liberdade 5
110
Descreva sua situação financeira atual:
Não desfruto Vivo plenamente 5
110
Como está a qualidade da sua presença com quem você ama?

Onde você
quer chegar

Agora que você mapeou onde está, vamos definir onde quer estar. Seja específico — metas vagas produzem resultados vagos.

Daqui 6 meses

Como seria um dia ou semana ideal para você?
O que a riqueza vai permitir que você faça ou tenha?
O que você quer estar vivenciando com quem você ama?

Daqui 12 meses

A pergunta
mais importante

Antes de fechar a ficha, três perguntas abertas. Não existe resposta certa — existe a sua resposta, e ela importa mais do que qualquer número.

O que aconteceu — ou o que está acontecendo — que fez você dar esse passo?
Pense nas pessoas à sua volta — família, sócios, equipe. O que está em jogo para além de você?
Toda mudança carrega resistência. Nomear o medo é o primeiro passo para não ser governado por ele.

Ao enviar esta ficha, você assume um compromisso.

Não com o mentor — com você mesmo. Com o que escreveu aqui. Com as pessoas que você mencionou. Esta ficha será revisitada em 6 e 12 meses para medir o quanto você avançou.

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Ficha recebida.

Sua ficha de onboarding foi registrada com sucesso.

Agora o trabalho começa de verdade.
Nos vemos na próxima sessão.